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工作与瑜伽有什么神秘联系?(3)

发布时间:2016-03-30

作者: 瑜伽站长

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按照维韦卡南达的思想,判断一个人行动或责任的标准主要有两个:无私与无执。当我们带着私心、执著来行动时,就会丧失勇气与力量。一旦我们在实际的工作中,获得了超然的、无私的方法,立刻就会生机勃勃,力量倍增;

 

以行动为献祭

行动瑜伽的第二种实践途径,就是把所有的工作,都视为对上帝的一种服侍,把一切的劳动成果献给上帝。在这条实践的路上,所有的责任都被认为是出于神的意志。只有上帝才是真正的行动者,而自己不过是掌握在上帝手中的一件器具。

 

践 行“以行动为献祭”的瑜伽精神时,另一层意思是“服侍人,如服侍神”。 这种思想,维韦卡南达最初是从其精神导师罗摩克里希纳(Sri Ramakrishna)那里继承的,罗摩克里希纳曾说,为别人提供帮助时,若是带着怜悯或同情的态度,就会直接损伤行动的益处,而且会在行动者那里,无 端滋长出“贡高我慢”(即执著与私念)之心。倘若能够服务于他人,如同服务于上帝,或是将他人作为神来崇拜,那么这样的行动会同时提升行动者与受施者,彼 此都受益。

 

在1897年,维韦卡南达从西方归来后,就在印度推广这种生活理念——“服侍活着的神”。其独特之处在于,整个印度贫困与受压迫的大众,成为了人们服侍行动的重点对象。带着这种服务于穷人的目标,罗摩克里希纳传道会(Ramakrishna Mission)被创立起来。

 

维韦卡南达在《行动瑜伽》一书中的种种指导,在转化我们的日常工作,亲证与实现我们人生的终极目标——即永恒的自由——等各方面,都有巨大的价值;在此之外,还为我们呈现了如何过一种有意义的、安详的、富有成果的美好生活。



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